吉祥科技构建了集汇聚、培养、塑造、珍惜为一体的人力资源体系。使员工从接触吉祥开始,直到成为公司的中坚力量,始终处于一个宽松的工作环境。并结合员工的实际进行专业培训,旨在使员工专才专能。
tvt体育集团的“四/五/六”工程
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企业建设目标——四型
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(1)学习型企业
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(2)科技型企业
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(3)创新型企业
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(4)服务型企业
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企业管理方针——五度
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(1)团队建设有深度
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(2)工作执行有力度
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(3)经营管理有细度
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(4)质量意识有强度
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(5)客户服务有宽度
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企业员工素养——六精神
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(1)团队精神
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(2)唯实精神
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(3)创新精神
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(4)拼搏精神
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(5)奉献精神
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(6)勤学精神